12月15日，集團黨委委員、總公司黨委書記傅春華攜總公司黨辦、紀檢、人勞部門相關人員深入梨溫公司，代表集團及總公司就領導班子民主生活會征求各方面意見，公司在家領導，黨委書記周洪達，總經理潘皓，副總經理俞毓玲、邱國土、鄧瓊華，總經理助理付群，機關各部門負責人，基層部分代表參加座談會。

    傅春華首先言簡意賅說明了來意，要求大家圍繞“貫徹執行八項規定、執行民主集中制、落實‘兩個責任’、反對‘四風’、服務基層”五個方面對集團及總公司建言獻策，并希望大家多談問題、少談成績，結合實際、暢所欲言，多提有內容、有見地、有利于改進工作的意見和建議。
    參會人員結合工作實際，進行了逐一發言，公司黨委書記周洪達從強化科學決策、擴大民主渠道、服務基層群眾、保證 基層支部建設經費和臨時人員待遇方面提出了建議；總經理潘皓建議總公司今后在具體事務上給予基層更多的權限，制度方案的出臺能夠充分征求各方面意見，在收費服務人員緊缺的情況下探討出臺實習生頂崗制度，同時就工資改革問題提出了自己的見解；其它人員紛紛圍繞固定資產管理、養護經費預算、干部選拔任用、體制機制完善等方面提出了意見和建議。

    傅春華對大家的發言進行了認真記錄，對一些問題當場進行了解答，特別針對改革和降薪敏感問題，明確提出當前體制和薪酬不會改變，要求參會人員能夠將這一信息傳遞到基層，穩定基層員工隊伍，凝聚干事創業正能量。其它符合實際需要、暫時不能解決的問題，意見征求小組表示將對意見和建議進行進一步梳理，利用領導班子民主生活會這一契機一一進行解決。（梅春華、李冬盈）