為提升收費站通行保暢通能力，緩解收費一線工作人員短缺壓力。根據公司的統一要求，梨溫高速東鄉收費站認真積極行政人員輪崗學習活動。
    在活動中，東鄉站安排行政人員合理調配分工，確保輪崗期間，行政崗位的各項工作有效銜接，增進行政人員內部的團結協作能力。確保行政人員要全程跟班學習，接受收費班長工作指派，重點做好協助收費員開展打擊逃費和綠通車查驗等工作。
   東鄉站還安排業務扎實人員對輪崗人員做好“傳、幫、帶”，幫助指導輪崗人員盡早熟悉收費工作政策和流程、各項業務操作處理，保障輪崗人員的工作能力和綜合業務水平能得到鍛煉和提高。真正實現培養員工“一崗多能”的活動初衷。（淦紛紛）