2月26日，梨溫公司召開五屆一次職代會(huì)即2016年黨風(fēng)廉政、綜治安全工作會(huì)。集團(tuán)黨委委員、總公司總經(jīng)理陳立新，總公司副總經(jīng)理王運(yùn)金出席會(huì)議并為先進(jìn)單位、先進(jìn)個(gè)人頒獎(jiǎng)。來自各基層單位共86名（職工）會(huì)員代表、先進(jìn)集體個(gè)人代表參加了會(huì)議。總公司行辦、工會(huì)、總工辦負(fù)責(zé)人陪同領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議。
    會(huì)議主要任務(wù)是深入貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會(huì)和省委十三屆十二次全會(huì)精神，按照全省交通運(yùn)輸工作會(huì)議、省高速集團(tuán)工作會(huì)議和總公司工作會(huì)議要求，總結(jié)2015年工作，分析當(dāng)前形勢(shì)，部署2016年工作，奮力開創(chuàng)公司持續(xù)健康發(fā)展新局面。審議通過了《行政工作報(bào)告》、《工會(huì)工作報(bào)告》、《綜治安全工作報(bào)告》、《廉政工作報(bào)告》、《提案解答報(bào)告》選舉產(chǎn)生了第五屆工會(huì)委員會(huì)委員和女工委員會(huì)委員。
    潘皓在行政報(bào)告中指出，2015年是公司砥礪奮進(jìn)、鏗鏘前行，較好完成了年度目標(biāo)任務(wù)，各項(xiàng)工作取得豐碩成果。主要體現(xiàn)在收費(fèi)主業(yè)指標(biāo)好，圓滿完成總公司收費(fèi)考核任務(wù)；春運(yùn)保暢民評(píng)高，梨園收費(fèi)站實(shí)現(xiàn)十年來春運(yùn)期間首次不堵車、無交通事故，“黃牛”現(xiàn)象基本絕跡；迎檢工作成效顯。順利接受“國檢”路面組檢查，迎檢內(nèi)業(yè)資料通過省廳初檢并推廣，在集團(tuán)迎檢勞動(dòng)競(jìng)賽中上升至第二位；文明創(chuàng)建滿堂紅。鷹潭管理處蟬聯(lián)“全國文明單位”；鷹潭西收費(fèi)站榮獲“第二屆最美中國路姐團(tuán)隊(duì)”和“2014年感動(dòng)交通年度人物”，入選“五星級(jí)收費(fèi)站”，熊文清班組榮獲省級(jí)“勞模創(chuàng)新工作室”等；活動(dòng)比賽成績佳。公司代表隊(duì)獲得集團(tuán)“守紀(jì)律、正規(guī)矩”黨規(guī)黨紀(jì)知識(shí)競(jìng)賽第一名，公司辯論隊(duì)在集團(tuán)“高速杯”辯論賽中表現(xiàn)完美闖入四強(qiáng)，體現(xiàn)了勇奪第一的精神；和諧穩(wěn)定態(tài)勢(shì)好。全年無安全生產(chǎn)責(zé)任事故，內(nèi)部和諧穩(wěn)定，特別在集團(tuán)薪酬改革中，各單位及時(shí)做好了宣貫工作，該項(xiàng)工作在實(shí)施過程中得到員工支持和理解。
    在總結(jié)回顧2015年工作中，潘皓說，通過多措并舉，收費(fèi)提質(zhì)創(chuàng)優(yōu)，優(yōu)化了通行環(huán)境；多管齊下，養(yǎng)護(hù)提檔升級(jí)，迎檢工作后位趕超；多頭并進(jìn)，管理提效增能。經(jīng)過共同努力，各項(xiàng)工作得到省廳、集團(tuán)、總公司充分肯定和積極表揚(yáng)。潘浩分析了“十三五”時(shí)期公司面臨的形勢(shì)任務(wù)，要求做到“三個(gè)自覺性”：一是強(qiáng)化問題導(dǎo)向的自覺性。二是強(qiáng)化底線思維的自覺性。三是強(qiáng)化開拓創(chuàng)新的自覺性。就2016年工作主要任務(wù)，報(bào)告指出，要按照集團(tuán)和總公司工作部署，主動(dòng)適用經(jīng)濟(jì)新常態(tài)，以制度為綱，以執(zhí)行為要，以考核為驅(qū)動(dòng)，狠抓落實(shí)，扎實(shí)推進(jìn)公司規(guī)范發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、升級(jí)發(fā)展。打造一個(gè)團(tuán)隊(duì)：打造團(tuán)結(jié)、規(guī)范、創(chuàng)新、廉潔的團(tuán)隊(duì)，建設(shè)和諧、友善的大家庭。隊(duì)伍素質(zhì)要有新面貌，能力要?jiǎng)?chuàng)新，培訓(xùn)要出新，規(guī)范執(zhí)行要有新提升。抓住兩大關(guān)鍵：以收費(fèi)、養(yǎng)護(hù)兩大考核為引領(lǐng)，帶動(dòng)公司全面發(fā)展。善作善為，推動(dòng)收費(fèi)管理上臺(tái)階。精心精細(xì)，推動(dòng)養(yǎng)護(hù)管理上層次。保持迎檢常態(tài)化，按照“國檢”標(biāo)準(zhǔn)提高養(yǎng)護(hù)工作科學(xué)化水平。做實(shí)三項(xiàng)工作：做實(shí)綜治維穩(wěn)、做好內(nèi)部管控、做到廉潔自律。辦好幾件實(shí)事：根據(jù)現(xiàn)有條件把能做的事情盡量做起來，積小勝為大勝，著力辦好幾件牽涉員工切身利益的實(shí)事，讓職工獲得感更強(qiáng)，幸福指數(shù)更高。
    周洪達(dá)在講話中總結(jié)了過去經(jīng)驗(yàn)，并談了個(gè)人切身體會(huì)，他同時(shí)要求正確看待成績和不足。指出在過去的一年里，在上級(jí)黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司黨委班子團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體干部員工齊心協(xié)力，奮勇拼搏，克服重重困難，通過種種考驗(yàn)，較好地完成了年初目標(biāo)任務(wù)，各項(xiàng)工作邁上了新臺(tái)階，多個(gè)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)了新突破，公司發(fā)展實(shí)現(xiàn)了新跨越。黨委工作實(shí)現(xiàn)了“五嚴(yán)五進(jìn)步”即嚴(yán)把學(xué)習(xí)教育關(guān)，思想基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實(shí)；嚴(yán)把組織建設(shè)關(guān)，保障作用進(jìn)一步增強(qiáng)；嚴(yán)把干部作風(fēng)關(guān)，服務(wù)中心工作能力進(jìn)一步提高；嚴(yán)把宣傳文化關(guān)，企業(yè)形象進(jìn)一步改善；嚴(yán)把廉政監(jiān)督關(guān)，發(fā)展環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。
    周洪達(dá)強(qiáng)調(diào)，要直面形勢(shì)，清醒認(rèn)識(shí)機(jī)遇和挑戰(zhàn)；立足當(dāng)下，準(zhǔn)確把握目標(biāo)和要求，廣大干部員工保持頭腦清醒，做到提前謀劃、通盤考慮，努力將挑戰(zhàn)的壓力轉(zhuǎn)化為推進(jìn)公司發(fā)展的動(dòng)力。在新的一年里，著力做到“六個(gè)發(fā)揮”：一是發(fā)揮政治核心領(lǐng)導(dǎo)力。強(qiáng)本固基，激發(fā)基層組織能力；深入學(xué)習(xí)，提高履職能力；民主決策，提升領(lǐng)導(dǎo)能力。二是發(fā)揮干部行動(dòng)示范力。強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)；強(qiáng)化守紀(jì)意識(shí)；強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。三是發(fā)揮宣傳文化影響力。抓好品牌創(chuàng)建。抓好文化宣貫工作。抓好宣傳文化隊(duì)伍建設(shè)。抓好平臺(tái)拓展。抓好輿情監(jiān)測(cè)，維護(hù)好梨溫高速形象；四是發(fā)揮制度落地執(zhí)行力。注重強(qiáng)化制度完善；著力強(qiáng)化制度落實(shí)；突出強(qiáng)化違規(guī)違制懲處。五是發(fā)揮思想教育凝聚力。開展經(jīng)常性主題教育活動(dòng)；開展創(chuàng)新性學(xué)習(xí)活動(dòng)；開展輔導(dǎo)性談心活動(dòng)；開展“珍惜工作，感恩高速”專題教育活動(dòng)；開展接地氣的豐富文化娛樂活動(dòng)。六是發(fā)揮正風(fēng)肅紀(jì)威懾力。切實(shí)抓好“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)到位；切實(shí)抓好“兩學(xué)一做”即學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員活動(dòng)；切實(shí)抓好監(jiān)督問責(zé)。切實(shí)開展作風(fēng)紀(jì)律整肅活動(dòng)。
    會(huì)議號(hào)召，2016年，是梨溫公司充滿希望的一年，是大有可為的一年，全體員工要精誠團(tuán)結(jié)，鼓足干勁、奮勇爭(zhēng)先，努力推進(jìn)公司各項(xiàng)事業(yè)邁上新臺(tái)階，為江西高速改革發(fā)展和全面轉(zhuǎn)型升級(jí)貢獻(xiàn)力量。（梅春華 胡丹）