梨溫公司紀(jì)委按照紀(jì)檢監(jiān)察工作“情況明、數(shù)字準(zhǔn)、責(zé)任清、作風(fēng)正、工作實(shí)”的要求，為進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察干部的主業(yè)意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)，專(zhuān)門(mén)制定并執(zhí)行紀(jì)檢監(jiān)察干部履行黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任報(bào)告制度。
    該制度明確了履行監(jiān)督責(zé)任人員和監(jiān)督工作內(nèi)容，要求履行監(jiān)督責(zé)任人員每季度定期向公司紀(jì)委進(jìn)行書(shū)面報(bào)告和專(zhuān)題匯報(bào)。各監(jiān)督責(zé)任人員履行監(jiān)督責(zé)任報(bào)告情況與其本人年度考核相掛勾。
    此項(xiàng)制度體現(xiàn)了梨溫公司紀(jì)委對(duì)貫徹落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的高度重視，是落實(shí)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任雙報(bào)告的重要方式，有力地推動(dòng)了“兩個(gè)責(zé)任”的全面落實(shí)。（劉群慧）