成都交投集團來梨溫高速參觀交流
發布時間:2016-03-03 19:13:07 信息來源:江西省交通投資集團南昌南管理中心 瀏覽次數:
3月2日,由成都交投集團黨委副書記、紀委書記何健帶隊,組織所屬成都機場高速、成都成灌高速公路總經理及相關職能部門負責人一行16人來梨溫高速參觀交流,公司黨委書記周洪達、總經理潘皓作情況介紹,周洪達,總經理助理付群等陪同到鷹西站參觀考察。
雙方就企業所屬體制機制、業務管理和品牌建設等情況互相介紹。據悉,成都交投集團隸屬四川國資委,負責成都市內的高速經營、航空、鐵建等交通投資,為四川省百強企業。集團一行人興致勃勃地參觀了梨溫公司榮譽室、職工之家等地,觀看了公司宣傳片,何健對梨溫公司挖掘典型人物,并通過典型人物事跡以點帶面,輻射培育亮點品牌的做法表示印像深刻。
在鷹潭西收費站,成都交投一行人觀看了巾幗鷹西宣傳片及彩虹舞等視頻,實地參觀了該站“女兒的夢”活動室、“職工之家”書香小屋、陽光健身房及智能培訓場所。在智能培訓室,成都機場高速總經理王曉親身體驗站姿塑形、手勢矯正、微笑定型、用語試聽及模擬操作等五個科目的智能培訓課程,她對鷹西站在人員上進行統一的操作規范和高效的智能培訓系統給予了高度的評價。
在座談中,周洪達向客人們介紹了鷹西站情況。歷年來,該站立足實際,不等不靠,在服務創新上較好實現了從單一到系統,從系統到體系的品牌建設,品牌獲得社會較好認可,效應正在逐步向行業擴散。何健認為,參觀最大的感受就是江西梨溫高速鷹西收費站為行業品牌創建立了標桿,為收費服務定了標準,為品牌創建當了標兵,一是窗口服務“亮”。彩虹服務根據司乘需求完善,不斷創新彩虹舞服務司乘,品牌服務亮點多多。二是內部管理 “細”。從收費站的管理經營,到巾幗品牌的錘煉道路,再到內部員工的思想動態等管理模式,制度健全完善,管理規范細致。三是工作效能“實”。企業文化建設結合實際工作,根據司乘需要和員工喜好創新創特,將工作落在實處,是交通運輸行業收費管理部門里的標桿和榜樣。
成都交投集團還熱情邀請梨溫高速工作人員入川交流,共同就經營管理、服務創新、人員培訓等方面加強指導、互相學習,促進友誼。(胡丹 熊婭萍)

雙方就企業所屬體制機制、業務管理和品牌建設等情況互相介紹。據悉,成都交投集團隸屬四川國資委,負責成都市內的高速經營、航空、鐵建等交通投資,為四川省百強企業。集團一行人興致勃勃地參觀了梨溫公司榮譽室、職工之家等地,觀看了公司宣傳片,何健對梨溫公司挖掘典型人物,并通過典型人物事跡以點帶面,輻射培育亮點品牌的做法表示印像深刻。

在鷹潭西收費站,成都交投一行人觀看了巾幗鷹西宣傳片及彩虹舞等視頻,實地參觀了該站“女兒的夢”活動室、“職工之家”書香小屋、陽光健身房及智能培訓場所。在智能培訓室,成都機場高速總經理王曉親身體驗站姿塑形、手勢矯正、微笑定型、用語試聽及模擬操作等五個科目的智能培訓課程,她對鷹西站在人員上進行統一的操作規范和高效的智能培訓系統給予了高度的評價。

在座談中,周洪達向客人們介紹了鷹西站情況。歷年來,該站立足實際,不等不靠,在服務創新上較好實現了從單一到系統,從系統到體系的品牌建設,品牌獲得社會較好認可,效應正在逐步向行業擴散。何健認為,參觀最大的感受就是江西梨溫高速鷹西收費站為行業品牌創建立了標桿,為收費服務定了標準,為品牌創建當了標兵,一是窗口服務“亮”。彩虹服務根據司乘需求完善,不斷創新彩虹舞服務司乘,品牌服務亮點多多。二是內部管理 “細”。從收費站的管理經營,到巾幗品牌的錘煉道路,再到內部員工的思想動態等管理模式,制度健全完善,管理規范細致。三是工作效能“實”。企業文化建設結合實際工作,根據司乘需要和員工喜好創新創特,將工作落在實處,是交通運輸行業收費管理部門里的標桿和榜樣。

成都交投集團還熱情邀請梨溫高速工作人員入川交流,共同就經營管理、服務創新、人員培訓等方面加強指導、互相學習,促進友誼。(胡丹 熊婭萍)