7月27日，梨溫公司首屆財務人才庫公開選拔人員考試在公司機關順利舉行，來自公司基層的15名員工參加了上午的筆試和下午的面試。經過緊張激烈的考試和評比，擇優錄取了陳鶴等10名考試合格的員工入選公司首批財務人才庫，選拔工作取得圓滿成功。總經理潘皓現場看望參考人員并勉勵充分準備、認真考試，考出好成績，分管領導副總經理俞毓玲對選拔工作全過程進行了指導。
    選拔考試分筆試和面試兩部分，均由總公司命題，試卷及答案密封由紀檢人員直接從總公司帶到考試現場。資格審查、考試安排、考場紀律、考試規則、評分標準、評分規則、評委確定等通過會議研究決定。而資格審查情況、筆試面試結果第一時間在公司網站及公共場合公示，紀檢監察全過程參與監督，杜絕了替考、舞弊等現象。
    據了解，入選財務人才庫的人員，可以參加財務培訓、財務崗位選拔、聘用，并充實到公司財務崗位。為了讓本次選拔工作順利進行，該公司制定了嚴密選拔方案，成立了由公司領導，財審、人事勞資、紀檢監察部門組成的領導小組，精心組織，周密安排，嚴格審核，信息透明，確保考試的公平、公正性。
    公司此次財務人才庫選拔考試，既是有關財務人員對自身專業知識和能力的一次檢驗，同時也為一批未在財務崗位但熱愛財務工作、具備一定專業知識的員工搭建了展示才華的舞臺，提供施展才能的機會，是公司專業人才管理方面的首次探索，體現了公司今后在人才選拔方面的民主化、專業化和科學化，形成了全司上下愛學習肯鉆研的良好氛圍，有利于提升公司整體素質和實力，提高企業管理水平，為推動公司規模化發展和精細化管理打下堅實的基礎。（占炳移）