上饒東收費站加強內務管理美化工作環境
發布時間:2016-06-03 11:14:55 信息來源:江西省交通投資集團南昌南管理中心 瀏覽次數:
為了進一步推進“百日崗位大練兵”活動、規范收費人員工作秩序,營造干凈整潔的工作環境,上饒東收費站多措并舉加強內務管理,逐步實現內務管理工作的正規化、規范化。
積極抓管理、著力塑標準。經過全體員工共同努力,該站逐漸形成了統一、嚴格、規范、完備的職工內務標準,有力的推進了站各項工作的開展。
堅持標準不松懈,打內務衛生持久戰。自開展“百日崗位大練兵”活動以來,該站堅持內務工作嚴標準不松懈,逐步形成了良好的生活作風,營造良好的生活氛圍,促進收費工作的文明開展。
加強考核力度。由值班站長、班長參與對宿舍每月進行檢查,對內務整理較好的給予加考核分,內務整理不到位的給予扣分.實行獎優罰劣做到用事實說話,用制度管人。
該站堅持長期嚴抓內務衛生建設的管理原則,不斷深化內務衛生精細化管理的長效機制,形成了站區“凈、潔、齊、亮”獨樹一幟的職工內務生活環境。(劉宇君)
積極抓管理、著力塑標準。經過全體員工共同努力,該站逐漸形成了統一、嚴格、規范、完備的職工內務標準,有力的推進了站各項工作的開展。
堅持標準不松懈,打內務衛生持久戰。自開展“百日崗位大練兵”活動以來,該站堅持內務工作嚴標準不松懈,逐步形成了良好的生活作風,營造良好的生活氛圍,促進收費工作的文明開展。
加強考核力度。由值班站長、班長參與對宿舍每月進行檢查,對內務整理較好的給予加考核分,內務整理不到位的給予扣分.實行獎優罰劣做到用事實說話,用制度管人。
該站堅持長期嚴抓內務衛生建設的管理原則,不斷深化內務衛生精細化管理的長效機制,形成了站區“凈、潔、齊、亮”獨樹一幟的職工內務生活環境。(劉宇君)