6月15日，梨溫公司召開“兩學一做”學習教育常態化制度化工作部署會，梨溫公司黨委書記周洪達出席并作部署講話，副總經理俞毓玲宣讀梨溫公司推進“兩學一做”學習教育常態化制度化實施方案、傳達梨溫公司“黨支部建設年”活動實施方案精神，副總經理鄧瓊華主持會議，總經理助理付群，公司機關各部門負責人，所屬各單位黨支部書記、綜合部經理、黨務干事等有關人員參加會議。

    周洪達在部署講話中指出，公司開展“兩學一做”學習教育以來，以“十個一活動”抓推進，以“六學并舉”抓成效，以五項具體工作抓落實，取得了豐碩成果。一是黨內學習氛圍更加濃厚。二是黨員模范意識更加強烈。三是黨建基礎工作更加規范。要強化思想認識，深刻領會推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的重要意義。推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，是全面強化黨組織功能發揮的有效舉措，是全面提升黨員黨性修養的有效手段，是全面服務公司跨越發展的有效方式。
    周洪達強調，“兩學一做”學習教育，基礎在學，關鍵在做，重點在改。一是要學深悟透。廣大黨員要端正學習態度，以黨章黨規和習近平總書記系列重要講話精神為主要內容，堅持讀原著、學原文、悟原理，確保學習實效。要創新學習形式，強化“互聯網+黨建”思想，用好新媒體工具，充分發揮黨建微信群等載體作用，搭建政治學習的陣地，思想交流的平臺。二是要帶頭實干。廣大黨員特別是黨員干部要時刻牢記共產黨員身份，圍繞“四講四有”黨員目標，爭當政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格的共產黨員。三是要嚴查真改。要以“刮骨療毒”的心態查找問題，以“踏石留印”的決心整改不足。
    周洪達要求，堅持以上率先，層層落實責任。“兩學一做”學習教育是黨內自上而下的一項系統工程，每個黨組織都是責任主體，每位黨員都是接受對象，各級黨組織要站在完成政治任務的高度，強化責任落實，切實推動學習教育常態化制度化工作落到實處。一是要找準定位，切實履行責任。各級黨組織要認真履行主體責任，公司黨委領導班子要在學習教育中走在前面、深學一步，各級班子成員要切實落實“一崗雙責”，認真督促和指導分管范圍內的學習教育工作；各黨支部班子既要做好基層支部“兩學一做”學習教育的組織者和推動者，又要做好基層“兩學一做”學習教育的實踐者和引領者；各級組織部門要認真履行組織實施責任，既完成規定動作，又推出自選動作，形成“百花齊放”的生動局面。二是緊盯目標，切實增強實效。要進一步明確學習教育目標，將學習教育與公司中心工作相結合，與公司“學典型、揚正氣、重管理、促提升”主題活動相結合，與“黨支部建設年”活動相結合，與全面提升基層黨建工作水平相結合，以學習教育成果推動公司各項工作實現新跨越，以公司的發展實績檢驗推進“兩學一做”學習教育常態化制度化工作成效。公司黨委將建立督查機制，對各單位“兩學一做”學習教育開展情況進行不定期抽查。三是用好載體，切實搞好保障。要嚴格規范黨內組織生活制度，認真過好組織生活。要以“支部建設年”活動為載體，加快建立健全黨組織機構設置，落實支部工作經費保障。要以“學典型、揚正氣、重管理、促提升”主題活動為載體，緊密結合單位實際，扎實推動活動開展，堅持“學做改”結合，實現公司服務大提升、風氣大轉變、管理大提質、形象大優化。（文/李冬盈  圖/胡丹）