2月17日上午，梨溫公司召開五屆二次職工代表大會暨2017年工作會議，同時套開廉政工作會議、安全生產和綜治工作會議。會議的主要任務為：貫徹落實黨的十八屆六中全會、全省交通運輸工作會議、集團和總公司職代會和2017年度工作會議精神，總結經(jīng)驗、分析形勢、部署工作，凝聚力量，開動腦筋，扎實工作，推動公司發(fā)展實現(xiàn)新突破。總公司黨委書記黃錚到會指導，并為獲獎的先進集體和先進個人頒獎。
        總經(jīng)理潘皓作了題為《承前啟后、繼往開來，站在新起點、開啟新征程》行政工作報告，黨委書記周洪達作了題為《全面從嚴治黨、強化責任擔當，凝聚助推公司跨越發(fā)展澎湃動力》重要講話，副總經(jīng)理俞毓玲主持會議，副總經(jīng)理鄧瓊華宣讀表彰決定，黨委副書記、紀委書記雷霆作《廉政工作報告》，總經(jīng)理助理付群作《綜治安全工作報告》，工會負責人作《工會工作報告》。
    潘皓在工作報告中回顧了2016年工作，認為梨溫公司在集團和總公司的正確領導下，全體干部員工凝心聚力、主動作為、奮勇爭先，成績令人矚目、成果振奮士氣，圓滿完成了各項年度目標任務。主要體現(xiàn)在：精準發(fā)力，收費創(chuàng)造新記錄。克服了大修限高分流、國道路況改善、平行路網(wǎng)加密等帶來的諸多分流影響，通過嚴管嚴查、嚴打嚴治，多措并舉，內外并進，實現(xiàn)了通行費逆勢增長。持續(xù)用力，養(yǎng)護形成新常態(tài)。保持并鞏固迎“國檢”成果，全面實施標準化養(yǎng)護，路域環(huán)境明顯提升；轉變觀念，積極參與道路施救，加速恢復交通。多向合力，管理增添新動能。借助接管東昌、昌寧機遇，我們周密部署、提前準備，化被動為主動，變挑戰(zhàn)為機遇，實現(xiàn)機構設置優(yōu)化、管理提效增能、人員配置合理的精彩布局。凝心聚力，形象展現(xiàn)新面貌。梨溫人不畏艱難、奮勇爭先、積極進取，呈現(xiàn)出隊伍活力足，環(huán)境改善實，創(chuàng)建亮點多的良好局面。
    潘皓全面部署了2017工作任務，2017年的總體要求是：全面貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神和全省交通工作會議精神，按照集團和總公司工作部署，堅持牢固樹立新發(fā)展理念，以人為本、以路為家、以暢為先、以禮迎客、以細為要，著力推進精細化管理，著力提高通行服務品質，著力打造安全綠色高速，緊抓快干、真抓實干，干出新氣象、干出新成效，努力開啟公司做優(yōu)做精新局面。一是緊抓快干促融合，打造新管路段樣板。強化建章立制，做到按制度管事管人；強化隊伍同心，實現(xiàn)“一條心、一目標、一起拼”；強化管理創(chuàng)新，開動腦筋，拓寬視野，大膽探索基層所站管理的新理念。二是常抓多干強服務，推動收費穩(wěn)步增長。用好績效考核，激發(fā)干部員工的積極性和主動性；提升服務品質，牢固樹立服務就是保障，服務就是增收的理念；強化機電保障，確保機電設備在零故障狀態(tài)下高效運行。三是真抓實干求創(chuàng)新，推進養(yǎng)護保障升級。突出應急化養(yǎng)護，扎實推進應急養(yǎng)護所建設，制定發(fā)展規(guī)劃，完善應急機制；深化市場化養(yǎng)護，遵循市場規(guī)律，大膽探索養(yǎng)護施工隊伍市場化運作模式，提升養(yǎng)護作業(yè)的機械化水平，促進安全與效益“雙提升”；鞏固常態(tài)化養(yǎng)護，堅持常與長結合，做到“平常抓、抓平常”；注重高效化施救，做好隊伍組建、設備救援、制度完善和工作模式的頂層設計，盡快建立一套完備的管理體系和評價體系，切實提高社會對排障施救的滿意度。四是精抓細干要效益，實現(xiàn)內控管理提質。聚力責任落實，切實履職盡責，嚴明工作紀律，強化激勵約束，加強教育培訓；對標規(guī)范管控，開展精細化管理年活動，深化績效考核機制，強化財務預決算管理，加大內部審計及跟蹤問效力度，平穩(wěn)有序推進公車改革；織密和諧藩籬，落實“黨政同責，一崗雙責，失職追責”規(guī)定，強化聯(lián)勤聯(lián)動，優(yōu)化應急預案，強化法治意識，維護合法權益；筑牢廉潔防線，嚴格執(zhí)行責任追究制，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責，深入開展廉政談心活動，強化黨紀黨規(guī)和廉潔自律教育，加強對權力運行的制約和監(jiān)督，健全防控機制，堅決把權力關進制度的籠子里。
    周洪達從回顧過去、直面形勢和展望未來三個層面作了重要講話，他指出，2016年，公司黨建工作實現(xiàn)新跨越、邁上新臺階。具體體現(xiàn)在：一是強化班子建設，干事氛圍進一步濃厚。班子和諧，“領頭雁”作用顯著，上下齊心，“一股繩”氛圍形成。二是夯實黨建基礎，模范作用進一步發(fā)揮。黨務管理更加規(guī)范化，黨內教育更加經(jīng)常化；干部管理更加透明化。三是深化品牌創(chuàng)建，精神文化進一步豐富。文化建設有成績，品牌創(chuàng)建有提升，輿論宣傳有進步，文明創(chuàng)建有鞏固，群團組織有活力。四是抓好廉政防控，發(fā)展態(tài)勢進一步平穩(wěn)。強化黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任落實，抓好領導干部“一崗雙責”責任落實，營造出風清氣正的干事氛圍。周洪達從基層黨建工作現(xiàn)狀、經(jīng)濟形勢、干部管理水平、人員結構四個方面分析了公司2017年面臨的挑戰(zhàn)。同時也指出，在全國上下全面從嚴治黨的大背景下，行業(yè)環(huán)境風清氣正，全省高速公路行業(yè)一如既往保持改革發(fā)展方向，隨著管養(yǎng)規(guī)模擴大，公司增添了大量新鮮血液，老單位呈現(xiàn)出新活力，發(fā)展機遇將越來越多。
    周洪達號召大家圍繞公司各項發(fā)展目標，全力以赴、砥礪前行，努力創(chuàng)造更加喜人的工作業(yè)績。他要求，一是強化學習，注重教育，著力推進政治思想建設。營造“你追我趕”的學習氛圍，自覺將學習作為補齊自身短板的途徑，養(yǎng)成熱愛學習的好習慣。樹立“以人為本”的教育理念，把教育職工與服務職工結合起來，堅持正面引導、正確指導、有效疏導。培養(yǎng)“以司為榮”的團隊精神，引領全體干部職工努力為梨溫盡義務、作貢獻、爭榮譽。二是明確責任、狠抓落實，全力推進全面從嚴治黨。嚴格抓好組織建設，加快健全新開通路段黨組織架構，抓好黨建工作責任制度、黨內組織生活制度落實。切實抓好以上率下，各級黨組織要擔負起黨建工作主體責任，堅持聚精會神抓黨建，班子成員要落實“一崗雙責”，積極主動指導和參與黨建工作，實現(xiàn)壓力層層傳導，推動黨建工作全面落地。認真抓好干部管理，堅持黨管干部原則，切實發(fā)揮黨組織在選人用人工作中的領導和把關作用，把好選拔任用關，把好選拔任用程序關，把好干部培訓關，堅持從嚴約束干部，抓好常態(tài)化黨性教育。三是扭住關鍵、搶抓機遇，大力推進管理提質增效。好好把握發(fā)展機遇，新開通路段要加快做好平穩(wěn)營運工作，一如既往堅持科學養(yǎng)護和預防性養(yǎng)護，積極探索道路清障施救模式。大大提升管理效能，轉變管理理念，強化績效考核，創(chuàng)新管理模式，努力向管理要效益。快快改善窗口服務，強化培訓和考核，促進窗口服務質量提升，通過窗口服務形象的改善，實現(xiàn)引車上路。四是創(chuàng)新載體，深挖潛能，聚力推進宣傳文化升級。以老帶新抓品牌，繼續(xù)保持好“巾幗鷹西”品牌，繼續(xù)維護好贛浙保暢品牌，讓老枝開出新芽；加快推進新品牌打造，以最有效的方式將品牌推廣出去，最終實現(xiàn)全線百花齊放的繁榮局面。從內到外抓宣傳，營造宣傳工作良性競爭機制，加強與新聞媒體的溝通聯(lián)系，廣泛開展新聞策劃活動，提高新聞敏感性，學會捕捉社會聚焦點和媒體關注點，與當今信息化時代精準接軌。把虛做實抓群團，努力將工青婦組織建設成為維護職工利益、呵護職工情感、反映職工訴求、匯聚職工建議的“職工之家”。五是注重預防，強化監(jiān)督，合力推進發(fā)展環(huán)境優(yōu)化。把自律擺在首位，自覺筑牢拒腐防變的思想防線，始終保持頭腦清醒、警鐘長鳴。把紀律挺在前面，堅持紀在法前、紀嚴于法，注重抓早抓小，保持嚴懲腐敗高壓態(tài)勢。把責任落到實處，黨員領導干部要切實將黨風廉政建設和反腐敗工作責任扛在肩上，對分管領域經(jīng)常性開展教育和督查，做到防微杜漸、防范未然。
    雷霆在廉政工作報告中總結了2016年公司黨風廉政建設和反腐敗工作，明確了2017年黨風廉政建設和反腐敗工作任務。一是把督促落實主體責任作為首要任務擔起擔好，二是把廉政宣傳警示教育作為重要手段做細做實，三是把黨員干部監(jiān)督管理作為主要任務抓常抓細，四是把嚴肅紀律執(zhí)紀律問責作為作為殺手锏用準用好，五是把全面提升監(jiān)督執(zhí)紀能力作為基本功練精練好。付群在綜治安全工作報告中總結了2016年工作，部署了2017年工作。一是進一步落實主體責任，二是進一步做好隱患排查，三是進一步抓好日常監(jiān)管，進一步開展教育培訓，進一步完善應急管理。工會工作報告總結了2016年工作，明確了2017年工會工作重點。圍繞服務發(fā)展、服務基層、服務職工，實現(xiàn)凝聚力、權益保障、規(guī)范化管理，發(fā)揮工會的大家庭、大紐帶、大學校、大舞臺、大保障作用，重點做好十八項工作。
    會議號召大家振奮精神、咬緊目標、排除萬難、奮勇爭先，努力創(chuàng)造更加燦爛、輝煌的梨溫，為總公司、集團改革發(fā)展提供堅強支撐，為江西交通事業(yè)跨越發(fā)展提供強勁動力，為建設富裕美麗幸福江西作出應有貢獻。
    會議表彰了2016年度先進集體、先進工作者；審議通過了行政工作報告、工會工作報告、提案審查報告，會議圓滿完成了各項議程，達到了預期目的。
    公司職工（會員）代表、工作會代表和先進集體、先進個人代表共80余人參加會議。（文/李冬盈 圖/胡丹）