為強化中心干部員工綜治安全意識，提升綜治安全管理水平，推動中心綜治安全工作開創新局面。9月27日，南昌南管理中心在鷹潭組織2017年綜治安全培訓,中心所屬各單位主要負責人、分管領導、相關部門負責人及綜治安全員共70余人參加培訓。中心領導萬良紅參加開班儀式并講話，總經理助理付群主持開班儀式。

    萬良紅指出，舉辦本次培訓的目的是學習貫徹中央、全省、省廳各級組織綜治安全工作會議精神，進一步統一思想，認清當前形勢任務，明確綜治安全職責要求。萬良紅對本次培訓提出了三點要求：
    一是準確把握形勢，充分認識培訓的意義。培訓是應對嚴峻綜治安全形勢的需要。近兩年來，我省安全形勢極其嚴峻，安全生產事故頻發，充分暴露了管理單位安全生產主體責任落實不到位，相關部門安全監管存在薄弱環節。高速公路點多面廣線長，安全生產和應急管理形勢嚴峻，員工思想活躍、訴求多樣，綜治維穩工作壓力很大。希望通過培訓，讓大家掌握更加科學有效的工作方法，最大限度降低安全生產事故，真正確保單位和諧穩定。維護十九大安全穩定的需要。黨的十九大是黨和國家政治生活中的大事，為黨的十九大勝利召開營造安全穩定的環境，是綜治安全部門應該肩負起的重大政治使命，也是對我們綜治工作和平安建設的巨大考驗。希望通過培訓，讓大家對“保穩定、護安全、促和諧”有更深的理解，對維護好十九大的和諧穩定有更足的底氣、更大的信心。
    二是認真學習，切實增強培訓實效。要珍惜機會，認真學習。本次培訓內容豐富，既包括綜治維穩與安全生產，又包括道路施工與交通安全，還涵蓋涉路糾紛，既有理論的指導，又有實際案例的分析，希望大家珍惜來之不易的學習機會，全身心投入，帶著問題學、帶著任務學，坐得住、聽得進、學得深，確保學有所獲、學有所得，學有所進。要加強交流，共同提高。本次培訓班為大家提供了相互交流、取長補短的好平臺，希望大家在認真思考的基礎上，加強交流和研討，互相取長補短，做到教學相長、一起進步、共同提高。
    三是聚焦目標任務，強化培訓成果運用。要確保十九大期間態勢平穩。切實提高政治站位，做政治上的明白人，在十九大前及十九大期間，將安全穩定工作作為重中之重，把心思和精力集中到預防突發事件和排查安全隱患工作中去，非常時期用非常之力建非常之功，著力抓好信訪維穩工作和網絡安全工作。要確保綜治安全責任落到實處，按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”的要求，把綜治安全責任傳導到位；落實值班制度，強化領導帶班，加強信息溝通，形成上下聯動的工作機制；嚴格執行追責問責規定，按照“誰監管誰負責、誰檢查誰負責、誰審批誰負責”的原則，全面開展責任倒查，按照法律、制度追究相關人員責任。要確保綜治安全風險有效管控。深入開展綜治安全大檢查活動，通過“建清單”、“嚴排查”、“抓整改”，強化風險管控，牢牢把握綜治安全工作主動權。要確保綜治安全工作邁上新臺階。廣大干部員工要通過本次培訓，培養嚴謹細致的作風，弘揚敢于擔當的精神，廣泛開展“平安高速”和“和諧高速”創建，創新工作方法，不斷消除新隱患、化解新矛盾、解決新問題，努力為中心創造穩定和諧環境。（李冬盈 杜人盛）