2016年底，贛浙界梨園站迎來了一批新員工，為了讓新員工更好地融入工作與生活，該站開展了為期一周的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，為新員工在新的一年開了好頭。
   該批新員工是該站近幾年來人數(shù)最多的一批。為此該站合理安排、周密部署，培訓(xùn)內(nèi)容包含半軍事化隊列訓(xùn)練、業(yè)務(wù)知識講解、車道實踐操作等方面。各類培訓(xùn)內(nèi)容穿插結(jié)合，理論聯(lián)系實際，既培養(yǎng)了新員工良好的組織紀律觀念，又讓新員工又快又好地掌握業(yè)務(wù)技能。
    據(jù)了解，該站還將安排經(jīng)驗豐富的收費員繼續(xù)輔導(dǎo)新員工，做到以老帶新傳幫帶，進一步打牢業(yè)務(wù)底子，為正式融入收費隊伍、迎接“春運保衛(wèi)戰(zhàn)”做好充分準備。(徐煥新 秦連軍)