為貫徹落實集團關于強化干部培訓、促進干部員工成長的有關精神，引導廣大干部員工關注行業發展，激發思考熱情，鍛煉綜合素質，南昌南管理中心舉辦“思辨杯”辯論賽。10月30日，集團黨委副書記李建紅到辯論賽決賽現場指導點評，集團黨委組織部、綜合事務部、收費管理部、人力資源部、工會（宣傳部）有關同志觀摩比賽并頒獎。中心在家領導，各單位代表共計100余人一同觀看了比賽。
    辯論賽場上，正反雙方唇槍舌戰、激烈交鋒，展現出思維和智慧的精彩對決。李建紅對本次辯論賽給予了充分肯定，認為活動很精彩、也很有意義。一是組織形式好，通過活動讓干部員工站在舞臺上鍛煉自己，展示自己，對提升干部員工的綜合素質有很大好處。二是活動選題好，辯論的主題既和工作緊密相關，又和個人成長密切相連，具有很強的引導意義。三是選手表現好，場上選手你來我往，既有禮有節，又寸理必爭，賽出了水平，賽出了風格。李建紅最后強調，要通過辯論賽，營造思辨的氛圍，辯證、客觀地看待工作和生活中出現的問題，引導廣大干部員工樹立正確的價值觀，努力打造學習型、思考型、智慧型企業。
    據悉，本次比賽共12支隊伍參加，分小組賽、半決賽、決賽先后進行，最終中心機關代表隊獲得冠軍，優秀辯手代表隊獲得亞軍，鷹潭收費所代表隊和樟樹東收費所代表隊獲得季軍。（李冬盈 胡丹）