近期，上饒收費所創新學習舉措，推出以員工主講站務會為新的平臺，加強隊伍職業素質鍛煉提升。
    據悉，該活動是以該所各收費站員工作為主講人，分別參與到站務會上并分享知識，交流思想，談工作舉措等。所講內容與收費站的工作、生活相互關聯。此活動每月召開次數不少于一次，員工主講時長不少于十五分鐘。
    站務會上，各站站長要對每位主講員工的講課情況進行點評，并討論主講人講課的長處與不足，幫助其提高講課水平。
    該活動提高了員工自主學習積極性，同時還為員工提供了一個鍛煉展示自我的平臺。（韓永興）