2月26日，南昌南管理中心召開2019年工作會議暨六屆一次職工代表大會，中心領導班子、六屆一次職工代表、工作會議代表共計130余人參加會議。
    中心領導萬良紅作了題為《堅持目標引領 強化擔當實干 努力成為集團高質量跨越式發展排頭兵》的行政工作報告，萬良紅指出，2018年，是中心正式并入集團后運營管理第一年，在中心全體干部職工的共同努力下，高速高效完成了各項目標任務。一是主抓收費管理，服務水平明顯提高。主要體現在窗口服務更有深度，增收措施更有力度，硬件提升更有廣度。二是深抓養護管理，道路環境明顯優化。主要體現在突出了標準化，突出了優美化，突出了應急化。三是實抓內生動力，管理效能明顯提升。主要體現在強化了內控管理，優化了人財管控。四是共抓穩定大局，凝心聚力明顯增強。主要體現在綜治安全扎實有效，廉政建設扎實有力，文化建設扎實有為。萬良紅要求，2019年，中心全體干部職工要審時度勢，牢牢把握工作總體要求，強化目標引領，強化擔當實干，努力在集團做強做優做大中作出新的更大貢獻。一是用好收費組合拳，增強服務品質感。做到以管理促增收，以服務促增收，以科技促增收。二是打牢養護主動仗，增強出行舒適感。持續開展道路維護，持續抓好日常養護，持續美化路域環境。三是做實管控基本功，增強質效提升感。著力提升綜合事務管理，著力提升人力資源管理，著力提升財務風險管控。四是唱響和諧主旋律，增強職工幸福感。織密織牢“平安網”，筑嚴筑實“廉政墻”，唱響唱好“和諧曲”。
 
    副總經理鄧瓊華作了綜治安全工作報告，報告回顧了中心2018年綜治安全工作取得的成績，并對2019年綜治安全工作進行了部署，要求進一步落實主體責任，進一步做好隱患整改，進一步抓好日常監管，進一步開展教育培訓，進一步完善應急管理。
    黨委副書記、紀委書記雷霆作了黨風廉政建設工作報告，報告回顧了中心2018年黨風廉政建設工作取得的成績，并對2019年黨風廉政建設工作進行了部署，要求堅持抓住理想信念“核心點”、堅定不移推動黨的政治建設，堅持抓住管黨治黨責任“關鍵點”、堅定不移推動“兩個責任”落實，堅持抓住監督工作“著力點”、堅定不移推動監督方式不斷創新，堅持抓住作風建設“突破點”、堅定不移拓展作風建設工作成果，堅持抓住自身建設“切入點”、不斷提升紀檢監察干部綜合素質。工會負責人作了工會工作報告。
    黨委書記周洪達最后作了題為《堅定不移加強黨的建設 努力把黨的政治優勢、組織優勢轉化為發展優勢》的講話，周洪達指出，2018年，是中心推進全面從嚴治黨向基層延伸的勝利之年。具體表現在，一是凝魂聚氣，思想政治建設取得新成效。做到了堅持思想教育常態化，堅持思想教育專業化，堅持思想教育主題化。二是固本強基，黨建工作質量邁上新臺階。強化了黨組織的組織力，鞏固了黨組織的引領力，提升了黨組織的戰斗力，增強了黨組織的示范力。三是相融共促，中心事業發展煥發新活力。扎實推進了“黨建+保暢”、“黨建+品牌”、“黨建+群團”工作。四是防治結合，企業內部環境呈現新面貌。抓嚴抓實了黨風廉政建設工作，抓緊抓牢了意識形態工作，抓優抓亮了宣傳輿論工作。周洪達對中心當前及今后一個時期的黨建等各項工作作出部署，他要求，一是提高站位，扎實推進全面從嚴治黨。做到旗幟鮮明講政治，堅定不移抓黨建，創新思路促融合。二是補齊短板，著力優化干部人才隊伍。要在“選”上下功夫，要在“育”上下功夫，要在“用”上下功夫。三是豐富載體，廣泛凝聚團結干事力量。立場堅定抓意識形態，嚴肅活潑抓群團組織。四是防微杜漸，積極營造穩定和諧氛圍。念好廉潔“緊箍咒”，用好督察“放大鏡”，打好綜治“預防針”。
    會議由副總經理俞毓玲主持，副總經理饒奇志宣布了中心2018年度先進集體和先進工作者表彰決定，會議還選舉了新一屆工會委員會委員、工會女工委員會委員、工會經濟審查委員會委員，并通過了中心行政工作報告、工會工作報告、提案審查報告、職工大病救助基金管理辦法。（文/李冬盈 圖/胡丹 楊帆 程?。?br />