近日，南昌南管理中心副總經理吳成鋼到樟樹東收費所調研并召開座談會。該所班子、站長和綜合干事參加調研座談。 
   
   吳成鋼認真聽取了該所關于人力資源工作情況的匯報，并就人力資源工作面臨的重點、難點問題與會人員進行了深入交流，并對該所的人員管理、績效考核給予了充分肯定。
   吳成鋼強調，一是要善于從全局上思考和把握人力資源工作的定位，不斷增強責任感、緊迫感和使命感。二是要增強改革創新、破解難題能力，系統思考、摸清實情、謀實措施，勇于創新擔當。（朱麗紅）