為強化作風建設，確保端午節期間各項工作有序開展，南昌南管理中心東鄉養護所緊盯節日節點，通過教育提醒、監督檢查等舉措深入各養護站展開“四不兩直”監督檢查。 
   節前警示強作風。養護所堅持教育為先、預防為主、監督為要的原則，組織全體黨員干部及各單位、各部門負責人集中學習《習近平關于加強黨的作風建設論述摘編》《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，觀看《紀法小課丨整治違規吃喝②嚴肅查處“吃食堂”問題》。強調作風建設的重要性，重申節假日作風建設的各項規定要求，管好身邊人、身邊事，在思想源頭上消除腐敗之念，增強黨員干部“不想腐”的思想自覺。
   節中檢查強監督。端午節期間，養護所采取不打招呼、直奔現場、微信視頻查崗的方式，重點圍繞違規收送禮品禮金、違規吃喝、違規發放津補貼、公務用車、值班值守等“節日病”和院區綜治安全、電腦是否違規安裝游戲等非工作需要的軟件進行了明察暗訪，通過查看派車單、值班記錄本、電腦安裝軟件以及酒精檢測、現場點名等方式對各養護站、各部門“四風”問題進行督促檢查，對一些苗頭性、傾向性問題及時做到早提醒、早預防。
   節后收心不放松。針對節后“慵懶散”作風問題，養護所機關各部門通過QQ工作群、微信群再次發送各項工作要求及完成時間節點，督促全體干部員工克服“節后綜合癥”，以扎實的作風和務實的態度快速從“假期模式”切換到“工作模式”，防止出現紀律不嚴、作風不實等“庸懶散”現象。（侯小芳）