贛浙處:崗位大練兵
發布時間:2015-05-25 16:43:58 信息來源:江西省交通投資集團南昌南管理中心 瀏覽次數:
為進一步提高新員工業務水平,近日梨溫高速贛浙收費處開展了“加強保暢意識、提升服務技能、強化工作紀律”為主題的崗位大練兵活動。
該處制定了詳細的培訓方案,分別通過隊列訓練、理論學習和實踐操作對11名新員工進行封閉式培訓。向每位新員工發放了相關學習資料,制定了考核標準,并采取領導授課、以老帶新、現場學習、一對一幫扶等多種形式積極開展活動。與此同時,該處就公司規章制度、職業道德、收費政策性文件、機電系統基礎知識及文明服務等對新員工進行了系統化培訓。該處從老員工中挑選業務精、文明服務優的為新員工進行收費窗口規范化服務的示范演練,使其認識到自己的不足,找出差距,明確今后努力的方向。培訓結束后該處將組織業務知識考試,通過考試了解員工業務知識掌握情況,有針對性的進行強化培訓。
本次活動以提高新員工綜合素質為目的,讓新員工能較好地掌握了業務知識,提高了崗位技能,熟悉了公司規章制度,增強了廉潔自律意識及團隊意識,提升了文明服務水平,為該處員工隊伍注入了新的活力。(邱寧)
該處制定了詳細的培訓方案,分別通過隊列訓練、理論學習和實踐操作對11名新員工進行封閉式培訓。向每位新員工發放了相關學習資料,制定了考核標準,并采取領導授課、以老帶新、現場學習、一對一幫扶等多種形式積極開展活動。與此同時,該處就公司規章制度、職業道德、收費政策性文件、機電系統基礎知識及文明服務等對新員工進行了系統化培訓。該處從老員工中挑選業務精、文明服務優的為新員工進行收費窗口規范化服務的示范演練,使其認識到自己的不足,找出差距,明確今后努力的方向。培訓結束后該處將組織業務知識考試,通過考試了解員工業務知識掌握情況,有針對性的進行強化培訓。

本次活動以提高新員工綜合素質為目的,讓新員工能較好地掌握了業務知識,提高了崗位技能,熟悉了公司規章制度,增強了廉潔自律意識及團隊意識,提升了文明服務水平,為該處員工隊伍注入了新的活力。(邱寧)
上一篇:黃錚深入梨溫公司各基層所站調研
下一篇:熊文清班組:六一節走訪慰問兒童