日前，梨溫公司在配合完成2015年度干部人事檔案專項(xiàng)整理的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善了合同制員工檔案整理歸檔工作，為該公司人事管理規(guī)范化打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
2015年3月以來(lái)，該公司根據(jù)集團(tuán)、總公司關(guān)于干部人事檔案專項(xiàng)審核工作部署，專門成立了梨溫公司干部人事檔案專項(xiàng)審核工作小組，由分管人事和紀(jì)檢工作的領(lǐng)導(dǎo)牽頭，黨委辦公室參與，人力資源部主要負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的組織實(shí)施，以確保公司干部人事檔案整理歸檔工作的順利進(jìn)行。
    為確保人事檔案的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范，該工作組還將省廳、集團(tuán)以及總公司有關(guān)人事檔案審核有關(guān)政策及工作流程、操作方法等文件要求及時(shí)傳達(dá)給所屬各單位人事檔案管理人員學(xué)習(xí)、熟悉并掌握，并嚴(yán)格按要求將合同制員工的檔案統(tǒng)一做到一人一檔、按隸屬單位分類別歸檔。
    目前，該公司對(duì)每位員工檔案材料都進(jìn)行了檔案項(xiàng)目分類整理、材料收集補(bǔ)充、歸整、電子錄入員工檔案目錄以及打印這一系列的程序，整齊規(guī)范的員工檔案，將為人事組織部門加強(qiáng)人力資源管理提供真實(shí)有效的數(shù)據(jù)依據(jù)。（龔淑霞）