9月15日，中心黨委書記深入杜市收費所調(diào)研指導(dǎo)工作，中心有關(guān)部門負(fù)責(zé)人陪同。
   
   在樟樹東所，陳本華察看樟樹東收費站大棚改造后運營情況、軟硬件設(shè)備調(diào)試，詢問目前還存在哪些困難，提出指導(dǎo)意見。他先后走訪三站看望慰問一線員工，并組織召開座談會聽取該所日常工作匯報后，對該所做迎“國評”工作給予肯定，并對當(dāng)下保通保暢工作和積極開展下一階段黨建工作提出具體要求。
    陳本華指出，東昌線上相比老路段保暢壓力較小，但也要高質(zhì)量的做好“一站一策”保暢方案，全體職工要以高思想意識，高政治站位，高敏銳嗅覺來應(yīng)對突發(fā)事件的能力，不定期開展保暢演戲，做到遇到堵車時不慌亂，按照制定的方針有序處理，非常之時可采取非常措施，把所有的未知情況都假象進(jìn)演練當(dāng)中，把未知變?yōu)橐阎８魉径家M(jìn)一步做好輿情管控，要關(guān)注司乘之需求，更要提升員工政治敏感度，加強(qiáng)收費人員處置突發(fā)事件的應(yīng)變能力，守住事實底線，防止負(fù)面輿情的產(chǎn)生。
    陳本華還要求在黨建工作上該所要在日常工作中尋求新抓手，打造亮點，打造特色，加強(qiáng)黨建創(chuàng)新，做到人無我有人有我強(qiáng)。進(jìn)一步發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，積極引導(dǎo)黨員在各項工作中發(fā)揮先鋒模范作用。強(qiáng)調(diào)支部要進(jìn)一步對員工體現(xiàn)人文關(guān)懷，重視員工思想動態(tài)，重視員工所求所需，日常工作中剛?cè)岵?jì)，遇事既要有諸葛亮揮淚斬馬謖的決斷，也要有兒行千里母擔(dān)憂的情懷，打造人文支部，打造文化特色。
    在杜市收費所，陳本華仔細(xì)參觀機(jī)電工作室，對該工作室取得的成績給與了高度贊揚和肯定，并希望該所員工能夠好好利用工作室，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和動手能力實踐。陳本華在看望一線員工時與他們親切交談，了解和掌握他們在生活和工作中存在的困難。對于員工提出的問題和建議，陳本華都認(rèn)真詳細(xì)的記錄在案，牢記于心，并給出了解決方案，讓員工切實感覺到組織的關(guān)懷和溫暖。
   
    在與杜市所干部職工座談會時，陳本華就如何做好黨建和主業(yè)工作提出了幾點要求：一是有責(zé)任。要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提高政治站位，無論是黨員，還是領(lǐng)導(dǎo)干部，在任何崗位都有盡職盡責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)；二是有良知。要懷感恩之心，珍惜工作崗位，才能對得起這份工資；三是有品德?！?a >禮記·大學(xué)》里曾說，修身齊家治國平天下，領(lǐng)導(dǎo)干部要做好表率，做好員工的排頭兵、領(lǐng)頭羊。四是加強(qiáng)員工思想教育。激勵員工不怕困難，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，為中心的發(fā)展注入活力；五是打造特色。要挖掘地域優(yōu)勢，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、群團(tuán)作用，凝聚人心，實現(xiàn)“人無我有，人有我優(yōu)。”；六是做好“迎國檢”準(zhǔn)備工作。雖然東昌線不是必檢單位，但絕不能存僥幸心理，各位站長一定要嚴(yán)格按照要求，做實做細(xì)；七是做好保暢工作，各站要努力克服各種困難，對應(yīng)急預(yù)案做到心中有數(shù)，加強(qiáng)交通疏導(dǎo)。
   陳本華還要求做好年尾收關(guān)工作，并為來年工作怎么去開展指明了方向。（曾凱 趙亞娟）