中心副總經理章龍俊赴樟樹東收費所調研
發布時間:2024-12-16 09:30:13 信息來源:江西省交通投資集團南昌南管理中心 瀏覽次數:
近日,南昌南管理中心副總經理章龍俊赴樟樹東收費所調研并指導工作,收費管理部相關同志陪同。

此次調研以座談會的形式展開,章龍俊聽取了樟樹東所近期工作情況匯報,重點了解了集中稽核試點、堵漏增收、引車上路、通行保暢等工作的實施進展和取得的成效。就做好下一步工作,他強調,一是要凝聚共識,強化政治意識。全體干部職工需從全局視角和政治高度出發,心往一處想、勁往一處使,共同面對挑戰,以堅定的決心和毅力,確保全年各項目標任務得以圓滿完成。二是要深耕核心業務,注重成果導向。需將各項重點工作細化分解,科學配置人力資源,勇于探索未知,敢于創新實踐,力求在收費管理領域開辟出一條全新的發展道路,實現業務能力的持續提升。三是要加強團隊建設,營造和諧氛圍。要將員工的福祉放在首位,通過深入交流、傾聽心聲來拉近彼此距離,同時提高信息敏感度,加強宣傳工作,營造積極向上的團隊氛圍,讓品牌建設更加鮮明、有力,煥發新的生機與活力。(陳韜)

此次調研以座談會的形式展開,章龍俊聽取了樟樹東所近期工作情況匯報,重點了解了集中稽核試點、堵漏增收、引車上路、通行保暢等工作的實施進展和取得的成效。就做好下一步工作,他強調,一是要凝聚共識,強化政治意識。全體干部職工需從全局視角和政治高度出發,心往一處想、勁往一處使,共同面對挑戰,以堅定的決心和毅力,確保全年各項目標任務得以圓滿完成。二是要深耕核心業務,注重成果導向。需將各項重點工作細化分解,科學配置人力資源,勇于探索未知,敢于創新實踐,力求在收費管理領域開辟出一條全新的發展道路,實現業務能力的持續提升。三是要加強團隊建設,營造和諧氛圍。要將員工的福祉放在首位,通過深入交流、傾聽心聲來拉近彼此距離,同時提高信息敏感度,加強宣傳工作,營造積極向上的團隊氛圍,讓品牌建設更加鮮明、有力,煥發新的生機與活力。(陳韜)
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