淺談收費班組建設(shè)對收費站窗口形象提升的重要性(李金球)
發(fā)布時間:2018-04-23 16:36:44 信息來源:江西省交通投資集團(tuán)南昌南管理中心 瀏覽次數(shù):
目前南昌南管理中心正在開展“美麗高速、滿意窗口”收費站窗口形象再提升的活動。作為一名在收費一線干了十年的收費老班長的我,能夠深深體會到收費班組建設(shè)對整個收費站形象提升的重要性。我個人認(rèn)為,收費班組是收費管理系統(tǒng)中最基層的“細(xì)胞組織”,是直接面向廣大司乘人員,面向社會的“服務(wù)窗口”和“形象窗口”。切實夯實收費班組管理基礎(chǔ),提高班組管理水平,加強(qiáng)班組建設(shè),是收費運營管理工作的一個重要環(huán)節(jié)。如何加強(qiáng)收費班組建設(shè),發(fā)揮好“服務(wù)窗口”的作用,塑造良好的“窗口”形象,應(yīng)從以下幾個方面開展工作:
一、培養(yǎng)團(tuán)結(jié)協(xié)作,積極向上的班組團(tuán)隊精神是收費班組建設(shè)的根本所在
團(tuán)隊對于其成員來說,主要有滿足歸屬需求、滿足尊重需求、滿足成就感需求、獲得安全感4個方面的心理需求,那么一個收費班組團(tuán)隊精神的最高境界就是全體班員的向心力、凝聚力。有了這種向心力和凝聚力才能出戰(zhàn)斗力,才能出高效率。班組的團(tuán)隊精神的核心在于班員在班長的帶領(lǐng)下,思想上心往一處想,勁往一處使,工作上團(tuán)結(jié)友愛、互幫互助、加強(qiáng)溝通,利用個性和能力差異在班組團(tuán)結(jié)協(xié)作中實現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ),發(fā)揮積極協(xié)同效應(yīng),帶來1+1>2的績效。
二、積極服務(wù),善于溝通是班組建設(shè)的核心
收費班長是收費班組的領(lǐng)導(dǎo)者和管理者,收費班長應(yīng)對所帶的收費班組負(fù)責(zé),把班組的工作做好。班組工作最終要靠整個班組團(tuán)隊,而不是某個人來完成的。要立足于服務(wù),給班組成員創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。收費員服務(wù)的對象是廣大司乘人員,收費班長服務(wù)的對象是收費員。例如在實際的收費工作中班長應(yīng)及時給收費員備好零錢,收費員和司乘人員發(fā)生糾紛能夠及時的妥善處理,解決收費中出現(xiàn)的各種實際的問題以及為班員生活中提供力所能及的幫助,總之竭盡全力為班組成員創(chuàng)造一個優(yōu)良的工作環(huán)境,使收費員能更好的為司乘人員服務(wù)創(chuàng)造平臺。
三、有效的激勵和約束機(jī)制是班組建設(shè)的有效途徑
激勵在班組組織管理中發(fā)揮著重要作用,它可以凝聚人心,引導(dǎo)規(guī)范班員的行為,充分調(diào)動班員的積極性和創(chuàng)造性,有助于班組實現(xiàn)工作目標(biāo)。使用工作激勵法,可以通過樹立榜樣,通過評優(yōu)評先達(dá)到激勵目的,但更多的應(yīng)該是來自精神層面的,最有效的就是對班員真誠的尊重和信任,對成績及時的給予肯定,真正重視每位班員的意見并給予回應(yīng)。同時,我們也應(yīng)該做好各種約束,嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律,公司的各項規(guī)章制度,嚴(yán)格管理,確保做到防范于未然。
四、創(chuàng)造學(xué)習(xí)型班組,不斷提高班組的整體水平
班組建設(shè)必須結(jié)合工作實際,構(gòu)建合理的學(xué)習(xí)框架,培養(yǎng)班員的學(xué)習(xí)能力,建立一個樂于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的班組隊伍,平時多學(xué)習(xí)政治理論提高自身修養(yǎng),加強(qiáng)收費業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。廣泛開展各種學(xué)習(xí)活動,經(jīng)常與兄弟所站進(jìn)行學(xué)習(xí)交流與探討,從中汲取知識和經(jīng)驗。
南昌南管理中心開展的“遠(yuǎn)學(xué)安徽,近學(xué)昌九”’的文明服務(wù)之行,使站里的文明服務(wù)整體水平在一定程度上得到了質(zhì)的提升。通過內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn),以樹立典型收費站為榜樣,使收費站的收費班組首先得到全新的洗禮,再逐步落實到每個班組的成員中去,讓班員與班員間進(jìn)行交流與探討、站里內(nèi)訓(xùn)師現(xiàn)場一對一的指導(dǎo)、收費班組間相互評比,最終使我們的收費崗?fù)ばζ饋?,收費站窗口形象得到再提升!
一、培養(yǎng)團(tuán)結(jié)協(xié)作,積極向上的班組團(tuán)隊精神是收費班組建設(shè)的根本所在
團(tuán)隊對于其成員來說,主要有滿足歸屬需求、滿足尊重需求、滿足成就感需求、獲得安全感4個方面的心理需求,那么一個收費班組團(tuán)隊精神的最高境界就是全體班員的向心力、凝聚力。有了這種向心力和凝聚力才能出戰(zhàn)斗力,才能出高效率。班組的團(tuán)隊精神的核心在于班員在班長的帶領(lǐng)下,思想上心往一處想,勁往一處使,工作上團(tuán)結(jié)友愛、互幫互助、加強(qiáng)溝通,利用個性和能力差異在班組團(tuán)結(jié)協(xié)作中實現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ),發(fā)揮積極協(xié)同效應(yīng),帶來1+1>2的績效。
二、積極服務(wù),善于溝通是班組建設(shè)的核心
收費班長是收費班組的領(lǐng)導(dǎo)者和管理者,收費班長應(yīng)對所帶的收費班組負(fù)責(zé),把班組的工作做好。班組工作最終要靠整個班組團(tuán)隊,而不是某個人來完成的。要立足于服務(wù),給班組成員創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。收費員服務(wù)的對象是廣大司乘人員,收費班長服務(wù)的對象是收費員。例如在實際的收費工作中班長應(yīng)及時給收費員備好零錢,收費員和司乘人員發(fā)生糾紛能夠及時的妥善處理,解決收費中出現(xiàn)的各種實際的問題以及為班員生活中提供力所能及的幫助,總之竭盡全力為班組成員創(chuàng)造一個優(yōu)良的工作環(huán)境,使收費員能更好的為司乘人員服務(wù)創(chuàng)造平臺。
三、有效的激勵和約束機(jī)制是班組建設(shè)的有效途徑
激勵在班組組織管理中發(fā)揮著重要作用,它可以凝聚人心,引導(dǎo)規(guī)范班員的行為,充分調(diào)動班員的積極性和創(chuàng)造性,有助于班組實現(xiàn)工作目標(biāo)。使用工作激勵法,可以通過樹立榜樣,通過評優(yōu)評先達(dá)到激勵目的,但更多的應(yīng)該是來自精神層面的,最有效的就是對班員真誠的尊重和信任,對成績及時的給予肯定,真正重視每位班員的意見并給予回應(yīng)。同時,我們也應(yīng)該做好各種約束,嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律,公司的各項規(guī)章制度,嚴(yán)格管理,確保做到防范于未然。
四、創(chuàng)造學(xué)習(xí)型班組,不斷提高班組的整體水平
班組建設(shè)必須結(jié)合工作實際,構(gòu)建合理的學(xué)習(xí)框架,培養(yǎng)班員的學(xué)習(xí)能力,建立一個樂于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的班組隊伍,平時多學(xué)習(xí)政治理論提高自身修養(yǎng),加強(qiáng)收費業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。廣泛開展各種學(xué)習(xí)活動,經(jīng)常與兄弟所站進(jìn)行學(xué)習(xí)交流與探討,從中汲取知識和經(jīng)驗。
南昌南管理中心開展的“遠(yuǎn)學(xué)安徽,近學(xué)昌九”’的文明服務(wù)之行,使站里的文明服務(wù)整體水平在一定程度上得到了質(zhì)的提升。通過內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn),以樹立典型收費站為榜樣,使收費站的收費班組首先得到全新的洗禮,再逐步落實到每個班組的成員中去,讓班員與班員間進(jìn)行交流與探討、站里內(nèi)訓(xùn)師現(xiàn)場一對一的指導(dǎo)、收費班組間相互評比,最終使我們的收費崗?fù)ばζ饋?,收費站窗口形象得到再提升!