井岡山精神是一大批革命前輩在風雨飄搖的歲月里，通過艱苦卓絕的斗爭開創的以“實事求是，敢闖新路”為核心內容；以“艱苦奮斗、敢于勝利”為重要內容；以“依靠群眾、無私奉獻” 為人生觀、價值觀和道德情操上的具體體現的重要革命精神，其擁有豐富的內涵，具有重要的歷史作用和現實意義，是值得我們努力學習的珍貴的精神財富。

    當前，南昌南管理中心杜市收費所的建設在中心排名較后，新的領導班子感到責任重大，決心在下半年打個翻身仗，團結和帶領大家共創新的業績。在黨史學習教育中，特別是在學習交流過程中，大家統一了思想，井岡山精神值得我們學習借鑒，將井岡山精神運用到實際工作中去，經過全所員工的共同努力，我所建設得到新的發展。一是建立健全制度。8月份，根據集團和中心相關要求，結合我所實際，制定了《杜市收費所“第一議題”學習制度》，重新修訂了《杜市收費所“三重一大”事項決策實施辦法》。二是加強了業務骨干隊伍建設。針對我所業務骨干隊伍薄弱問題，結合集團舉辦的“梨溫杯”首屆收費技能勞動競賽，加強了業務培訓，特別是針對班長、稽核員、票管員、系管員的業務培訓上加大了力度，強化了骨干隊伍。三是標準化規范化建設明顯提升。我所標準化規范化建設相對比較落后，今年以兩個收費站創建集團四星級收費站和三、四星級收費站復評為契機，全面打造所站建設。截止目前，杜市收費站、羅湖收費站企業文化建設得到提升；杜市收費站、羅湖收費站、東鄉西收費站班組之家建設得到提升；羅湖收費站打造以王安石改革變法精神為主旨的“荊公之家”品牌；東鄉西收費站打造以開發創新為主題的“小強工作室”。