【新華網】南昌南管理中心:清單制驅動運營管理創新發展
發布時間:2024-03-28 11:08:25 信息來源:江西省交通投資集團南昌南管理中心 瀏覽次數:
南昌南管理中心:清單制驅動運營管理創新發展-新華網 http://jx.news.cn/20240327/b3089080e0484b5a8289c93027da08aa/c.html
在現代社會的高速發展下,科技發展也日新月異,如何運用數字化思維、現代化手段提升高速公路管理水平、提高服務品質,成為新的必選課題。2024年以來,省交投集團南昌南管理中心探索以工作清單制為運營管理內容,創新驅動高速公路管理水平上臺階。
清單制作為一種高效管理模式,對于高速公路的收費管理具有顯著優勢。該中心立足收費管理與保通保暢實際,通過制定詳細的工作清單,確保加強“一路三方”聯勤聯動,開展規定次數的“無腳本”演練,明確收費站“遠端分流、近端管控”流程,提升高速公路主線和匝道收費站通行效率。同時,制定區域稽核打逃方案,成立片區稽查小組,實現中心一張網打逃模式,通過提升所站打逃聯動的清單制,有助于保障收費站區的通行環境,提高了道路資源利用效率。
實現高速公路管理的高質量發展,離不開創新型人才培養。該中心通過在微創新及養護人才培訓方面實施清單制,極大鼓勵員工積極進行微創新,從細微之處著手進行節能增效,不斷提高養護工作效率。據悉,該中心針對2024年路面、橋梁、交安養護工程,結合公路養護專業性特點,通過采用微創新3項、人才交流培訓5次清單制,力爭系統培養養護人才,使其具備扎實的專業知識和實踐經驗,為高速公路的安全暢通提供有力支持。
在數字化及智慧車道方面,該中心著力進行數字化思維轉型。推出了一批清單制如完善梨溫高速智能運營中心(IOC)系統;完成南昌南收費站云收費試點改造工程,將匝道預交易、無人值守融入收費工作中;全力保障中心數據中心上線運行工作;加快推進中心轄區其他收費站智慧車道改造,擬對東昌、昌寧剩余9個收費站18個車道進行改造等,力爭實現所轄路網數字化運營,探尋推進數字技術在高速公路運營管理中的廣泛應用。
在機電自維與人才隊伍上,作為整個高速管理體系的兩個重要支撐,該中心一方面通過清單制著重開展智慧高速業務培訓,熟悉掌握智慧車道中收費系統的使用、維護和管理等技能,進一步降低運維成本,力爭培養10名HCIA網絡工程師等,自行部署AI路況預警設備預計17套,進一步提升東昌、昌寧公路運行監測能力,提高交通智能化管理水平和應急指揮能力。另一方面,還依托清單制建立車輛救援、收費稽核、青年骨干、機電技術四大人才庫,以源源不斷的技術人才隊伍,為高速公路運營管理事業注入新動力。
據介紹,通過轉化數字化工作思維,在“收管養”主業實施全年清單制,明確目標任務、責任部門、完成時限以及量化考核依據,檢驗了各職能部門在科學管理的前瞻計劃性。同時,清單制還以其嚴謹高效的特性,逐步滲透到該中心管理各個層面,驅動高速公路管理體系邁向一個新的階段。(胡丹)
在現代社會的高速發展下,科技發展也日新月異,如何運用數字化思維、現代化手段提升高速公路管理水平、提高服務品質,成為新的必選課題。2024年以來,省交投集團南昌南管理中心探索以工作清單制為運營管理內容,創新驅動高速公路管理水平上臺階。
清單制作為一種高效管理模式,對于高速公路的收費管理具有顯著優勢。該中心立足收費管理與保通保暢實際,通過制定詳細的工作清單,確保加強“一路三方”聯勤聯動,開展規定次數的“無腳本”演練,明確收費站“遠端分流、近端管控”流程,提升高速公路主線和匝道收費站通行效率。同時,制定區域稽核打逃方案,成立片區稽查小組,實現中心一張網打逃模式,通過提升所站打逃聯動的清單制,有助于保障收費站區的通行環境,提高了道路資源利用效率。
實現高速公路管理的高質量發展,離不開創新型人才培養。該中心通過在微創新及養護人才培訓方面實施清單制,極大鼓勵員工積極進行微創新,從細微之處著手進行節能增效,不斷提高養護工作效率。據悉,該中心針對2024年路面、橋梁、交安養護工程,結合公路養護專業性特點,通過采用微創新3項、人才交流培訓5次清單制,力爭系統培養養護人才,使其具備扎實的專業知識和實踐經驗,為高速公路的安全暢通提供有力支持。
在數字化及智慧車道方面,該中心著力進行數字化思維轉型。推出了一批清單制如完善梨溫高速智能運營中心(IOC)系統;完成南昌南收費站云收費試點改造工程,將匝道預交易、無人值守融入收費工作中;全力保障中心數據中心上線運行工作;加快推進中心轄區其他收費站智慧車道改造,擬對東昌、昌寧剩余9個收費站18個車道進行改造等,力爭實現所轄路網數字化運營,探尋推進數字技術在高速公路運營管理中的廣泛應用。
在機電自維與人才隊伍上,作為整個高速管理體系的兩個重要支撐,該中心一方面通過清單制著重開展智慧高速業務培訓,熟悉掌握智慧車道中收費系統的使用、維護和管理等技能,進一步降低運維成本,力爭培養10名HCIA網絡工程師等,自行部署AI路況預警設備預計17套,進一步提升東昌、昌寧公路運行監測能力,提高交通智能化管理水平和應急指揮能力。另一方面,還依托清單制建立車輛救援、收費稽核、青年骨干、機電技術四大人才庫,以源源不斷的技術人才隊伍,為高速公路運營管理事業注入新動力。
據介紹,通過轉化數字化工作思維,在“收管養”主業實施全年清單制,明確目標任務、責任部門、完成時限以及量化考核依據,檢驗了各職能部門在科學管理的前瞻計劃性。同時,清單制還以其嚴謹高效的特性,逐步滲透到該中心管理各個層面,驅動高速公路管理體系邁向一個新的階段。(胡丹)
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